Open sollicitatie

Staat jouw vacature er niet bij? Neem telefonisch contact op, stuur ons een e-mail of reageer met een open sollicitatie. Wij helpen je graag bij het verwezenlijken van jouw ambitie!

Direct solliciteren

Vacature Proposal Manager

  • Diverse locaties door Nederland
  • Vacatures Civiele techniek
  • 0-1 jaar
  • HBO

Functie omschrijving

Als proposal manager ben je in staat om op het juiste moment de juiste specialisten naar je toe te trekken om de juiste aanbieding te componeren. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van aanbiedingen binnen het bedrijfsbureau. Je hebt zowel commerciële uitdagingen als het gaat om klantrelatiemanagement, alsmede interne verantwoordelijkheden op het gebied van procesoptimalisatie en aansturing van het tenderteam in het geval van grotere aanvragen. Je weet hoe je de klant enthousiast moet maken en doet dit met de gevraagde professionaliteit. Kortom, een dynamische functie waarin commercie, bedrijfskundige- en financiële aspecten bijeenkomen.

 

Functie eisen

De functie van proposalmanager is onder te verdelen in drie aspecten met de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

 Commercieel:

  • Het detecteren van mogelijke leads (opdrachten die de markt op komen) en daar actief op in spelen rekening houdende met de kerncompetenties en capaciteit van de organisatie;
  • Het ontwerpen van een tenderstrategie en deze continu verbeteren in afstemming met marktomstandigheden en interne kerncompetenties;
  • Het actief toepassen van Customer Relationship Management met bestaande en potentiële opdrachtgevers met de focus op opdrachtgeverseisen- en wensen;
  • Het uitvoeren van tender-evaluaties met opdrachtgevers om de aanbiedingskwaliteit continu te verbeteren.

 Organisatie & proces:

  • Het aansturen van het tenderteam bestaande uit calculators, EMVI staf en tegelijkertijd de connectie maken met de uitvoering (projectleiders en uitvoerders);
  • Het continu optimaliseren van het tenderproces van begin tot eind zodat er efficiënter en effectiever gewerkt wordt;
  • In afstemming met bedrijfsleiding afwegen en besluiten op welke tenders de focus wordt gelegd en op welke potentiële opdrachten wel of niet aangeboden wordt;
  • Het toepassen van timemanagement op basis van lopende tenders en toekomstige tenders.

 Financieel:

  • Het bepalen van het budgetten welke benodigd zijn voor de uitvoering van een tender en deze gedurende de looptijd van deze tender beheersen.

 

Direct solliciteren